На прошлой неделе в Ижевском государственном техническом университете состоялось Всероссийское совещание "Проблемы реализации государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса". Многие СМИ откликнулись на это важное событие в жизни города и республики. Предлагаем вашему вниманию материал, опубликованный в газете "Удмуртская правда".

На прошлой неделе в Ижевском государственном техническом университете прошло Всероссийское совещание "Проблемы реализации государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса". Эта тема более чем актуальна для настоящего и будущего экономического развития государства, и то, что идею проведения столь значимого мероприятия поддержали Федеральное агентство по образованию, Союз машиностроителей России, руководители и главные специалисты крупных предприятий российского ОПК, ректоры ведущих вузов страны, готовящих специалистов по гособоронзаказу, говорит о многом. На два дня ИжГТУ стал центром разработки стратегических решений в области подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса России.

Участие в совещании приняли руководители самых авторитетных высших учебных заведений Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Челябинска, Перми, Самары, Красноярска, других технических вузов. В число тех, кто представлял производство, вошли все крупнейшие предприятия Удмуртии - ОАО "Ижмаш", ФГУП "Воткинский машзавод", ОАО "Чепецкий механический завод", ОАО "ИЭМЗ "Купол" и другие, а также ОАО "НПК Уралвагонзавод" из Нижнего Тагила. Участникам совещания - производственникам и деятелям науки - предстояло не только обсудить вопросы подготовки специалистов для предприятий ОПК, но также сформировать предложения по эффективному выполнению гособоронзаказа, совершенствованию законодательства, регулирующего сферу вузовской подготовки инженерно-технических кадров.

Надо сказать, что местом проведения столь статусного мероприятия ИжГТУ был выбран по объективным причинам. Вот уже более полувека вуз готовит высококвалифицированных специалистов для "оборонки" и активно участвует в разработке государственной концепции подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса. В 2008 году между Федеральным агентством по атомной энергии, Федеральным космическим агентством, Роспромом и ИжГТУ были подписаны соглашения о подготовке специалистов по заказу подведомственных этим структурам организаций. В результате университет получил около 700 мест для подготовки специалистов и бакалавров в интересах ОПК для семи предприятий. После первого целевого приема абитуриентов в рамках госзаказа на факультеты ИжГТУ было зачислено около 300 студентов.

Ижевский технический университет имеет большой опыт взаимодействия с крупными промышленными предприятиями и является, по сути, стартовой площадкой многих инновационных проектов, реализуемых при поддержке заводов. Об этом участникам совещания рассказали выставки, развернутые в зале третьего корпуса университета и в фойе дворца студентов "Интеграл", где и проходило пленарное заседание.

Открывая его, Председатель Правительства УР Юрий Питкевич подчеркнул важность темы совещания. "Любую задачу решают кадры, - сказал премьер, - но, к сожалению, сегодня чувствуется острый недостаток хорошо подготовленных специалистов в разных сферах жизнедеятельности. Мы многое растеряли в переходный период, пора восстанавливать. И я благодарен Федеральному агентству по образованию за то, что оно поддержало идею проведения данного совещания. В республике многое делается для развития школьного и вузовского образования. Нам приятно сознавать, что система не развалилась и республика продолжает готовить кадры для промышленности. Наши специалисты востребованы не только в Удмуртии, они работают на предприятиях других регионов, умножая славу удмуртской науки".

С приветственными словами в адрес форума обратился главный федеральный инспектор по УР Александр Кобзев, отметивший, что необходимость проведения таких мероприятий продиктована самой жизнью и имеет важное государственное значение.

Конечно, в рамках пленарного совещания звучали не только приветственные речи. Выступавшие обозначили немало острых углов в решении проблемы подготовки кадров для "оборонки". Заместитель начальника отдела высшего профессионального образования и вузовской науки Рособразования Сергей Игнатьев подверг критике работу промышленных предприятий в деле формирования госзаказа на подготовку специалистов. В то время когда значительно расширен перечень специальностей и выделены дополнительные лимиты бюджетных мест, заявки, поступающие от федеральных агентств, крайне скромны. Так, Росатом подал заявку на подготовку 341 специалиста, Роскосмос - 2 534 человек, немногим более двух тысяч попросил подготовить Роспром, хотя под крылом именно этого ведомства сосредоточена большая часть предприятий ОПК. В результате на 11 600 бюджетных мест, выделяемых по схеме госзаказа, было зачислено порядка 5 тысяч студентов. По мнению Сергея Игнатьева, это свидетельствует о недоработке кадровых служб предприятий, которые не в полной мере владеют ситуацией и несвоевременно оформляют заявки. Отвечать за выполнение государственного плана по подготовке кадров для промышленности, считает эксперт, должна не система образования, а в первую очередь предприятия. "Вы дайте нам сырье, а мы дадим вам продукт", - образно заключил оратор.

Многие участники совещания из числа вузовской общественности были с ним солидарны. Невозможно, не зная изнутри положения дел в отрасли, заниматься формированием кадровой политики и решать вопросы подготовки специалистов. Действовать надо сообща, при условии двусторонней связи. По мнению ректора ИжГТУ Бориса Якимовича, механизм размещения госзаказа на подготовку кадров, безусловно, важен, и это большой шаг вперед, однако в процессе его реализации встречаются определенные трудности. Например, нынче предприятия ОПК с запозданием на четыре месяца получили информацию от Рособразования о количестве выделенных мест по направлениям подготовки специалистов. Слабой была информационная поддержка целевого набора, хотя тот же ИжГТУ регулярно проводит необходимую работу в данном направлении исключительно за счет собственных ресурсов. И еще одна серьезная проблема: уровень подготовки абитуриентов, участвующих в конкурсе на целевые места, хуже, чем у абитуриентов, поступающих в вуз на общих основаниях, даже на внебюджетные места.

Все эти и другие вопросы нашли свое отражение в ходе заседания круглого стола по проблемам качества подготовки специалистов для ОПК. Участники пришли к выводу, что система государственного планирования подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса нуждается в совершенствовании и большем внимании со стороны государства в лице федерального руководства и региональных властей. Промышленность была и остается становым хребтом российской экономики, и от того, насколько последовательной и эффективной будет кадровая политика в отношении реального сектора, зависит благосостояние государства и стабильность в обществе. Российские технические вузы, со своей стороны, готовы принять самое активное участие в решении данной задачи.

Ольга ЯКОВЛЕВА