Ректор ИжГТУ им. М. Т. Калашникова Борис Якимович избран заместителем председателя комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России.

5 апреля 2012 года в Московском государственном технологическом университете "СТАНКИН" состоялось первое в наступившем году заседание комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России.

Несмотря на то, что заседание в большей степени носило организационный характер, его участники уделили внимание таким важным и актуальным вопросам, как предстоящее в июле 2012 года проведение второго международного молодежного промышленного форума "Инженеры будущего-2012", а также реализация нового проекта - "Центры оценки сертификации кадров".

Также состоялись выборы нового состава комиссии по социальной и кадровой политике. Член центрального совета Союза машиностроителей ректор ИжГТУ им. М. Т. Калашникова Борис Якимович был избран заместителем председателя комиссии, которую возглавляет член бюро правления Союза машиностроителей России ректор МГТУ "СТАНКИН" Сергей Григорьев.

Комиссия по социальной и кадровой политике вынесла свои предложения по тематике и плану работы на 2012 год. Важная роль отводится применению новых форм интенсивного освоения выпускниками учебных заведений профессиональной области, в том числе стажировкам и обучению в межпрофессиональных проектных группах. В новые процессы необходимо включать опытных специалистов, давая им возможность адаптироваться к новым условиям и создавая новую систему мотиваций. Большое значение играют грамотное прогнозирование потребности в новых квалификациях и компетенциях, определение потребности в квалифицированных кадрах на перспективу.

Комиссия отметила необходимость освоения новых организационных и межпрофессиональных компетенций в российских машиностроительных компаниях, формирования квалификаций и компетенций для вывода на российский и мировой рынок новой продукции. Для достижения этих и других профессиональных целей нужно привлекать новое поколение инженерно-технических кадров, создавая для них новые системы мотивации. Так же современные условия диктуют необходимость создания и подготовки межпредметных групп и проектных команд, включающих различных специалистов и обладающих широким набором компетенций, таких, как инженерные, проектные, экономические, юридические и прочие. Важной является и проблема совершенствования системы подготовки квалифицированных кадров и мер по их закреплению в организациях оборонно-промышленного комплекса.

В заключение ректор МГТУ "СТАНКИН" Сергей Григорьев напомнил, что вопрос кадровой политики в промышленной сфере чрезвычайно актуален. Кадровый ресурс в данной сфере неумолимо сокращается и необходимы форсированные методы решения этой проблемы. Кроме того, по его словам, сегодня основные направления подготовки специалистов промышленной отрасли следует развивать в сфере чрезвычайно важных базовых технологий двойного применения, таких, как технологии новых материалов, микро- и наноэлектронные технологии, оптоэлектронные, лазерные, радиоэлектронные, информационные, энергетические и энергосберегающие технологии. Этой проблематике и будет посвящено следующее заседание Комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России.

В подготовке материала использован архив новостей Союза машиностроителей России