Всероссийский молодежный лагерь на озере Селигер в Тверской области каждый год собирает молодежь из полусотни регионов РФ. Этим летом там побывали и студенты Ижевского технического университета.

В 2010 году молодежный образовательный форум "Селигер" впервые стал международным (одно из обязательных условий участия - свободное владение английским языком). Международная смена с 1 по 8 июля - это тысяча российских студентов и две тысячи студентов и выпускников лучших университетов США, молодых лидеров западной и восточной Европы, Китая, Японии, стран СНГ, центральной и южной Америки, для которых образовательная программа включала шесть направлений: мировая политика, бизнес и инновации, средства массовой информации, гражданское общество, устойчивое развитие и окружающая среда, творчество и дизайн.

В эту смену на Селигер отправились Касимова Алиса - магистрант 1-го года заочной формы обучения по направлению "Экономика", сотрудник УРОП ИжТУ, Дёгтев Евгений - студент 1-го курса ЭПиГН факультета, Дедюхин Григорий - студент 3-го курса МиМ факультета.

А 18 июля вернулись в Ижевск участники второй смены Форума "Ты-предприниматель", которая включала три направления: "Зворыкинский проект" (инновации), "Информационный поток" и "Предпринимательство". Во второй смене " селигерцами" стали Галимов Ришат - студент 4-го курса Машиностроительного факультета, Рассохин Сергей - аспирант 1-го года обучения кафедры ТМиТММ, Романов Константин - магистрант 1-го года обучения по направлению "Защита окружающей среды.

Приглашение поехать на Селигер и одновременно стать участниками "Форума молодых машиностроителей России", который состоялся в рамках общей программы, шестеро студентов ИжГТУ получили по квоте регионального отделения " Союза машиностроителей России" и при активной поддержке вуза.

Инициатором и организатором "Форума молодых машиностроителей" на Селигере стал Союз Машиностроителей России при поддержке Госкорпорации "Ростехнологии". Специализированную образовательную программу для 400 молодых специалистов предприятий, молодых ученых, предпринимателей и студентов из России, Латвии, Аргентины, Франции, Италии, Вьетнама и Белоруссии разработал СоюзМаш России совместно с Межкомиссионной рабочей группой Общественной палаты РФ по вопросам модернизации промышленности и Общественным советом при Министерстве промышленности и торговли РФ.

Любая профильная смена на Селигере – это интенсивная образовательная программа, встречи селигерцев с экспертами, представителями власти и бизнеса, разнообразные конкурсы и коллективные разработки проектов, инфраструктура автономного города в лесу, чистое озеро, сосновый лес, спорт, культурная программа и общение. Однако у каждого участника - свои впечатления, свой опыт и воспоминания. О том, каким они увидели "Селигер-2010" мы попросили рассказать Алису Касимову, Сергея Расохина и Константина Романова

Алиса Касимова: "Работать и добиваться результатов".

Участники форума молодых машиностроителей. Алиса Касимова - вторая справа во втором ряду

- Я, конечно, знала, что такое Форум "Селигер", об этом часто говорят СМИ, и хотела поехать туда. Спасибо СоюзМашу, родному вузу и координационному студенческому совету, за то, что это стало реальностью.

Сначала расскажу про быт. Мы жили в палатках по 2-3 человека, палатки объединялись в так называемые "двадцатки"(в нашей команде с гордым названием "ЕвроСоюзМаш" были представители различных российских предприятий, а также - Нигерии и Египта). За каждым таким лагерем одной команды закреплен инструктор. Раз в три-дня мы получали картошку-сгущенку-крупы-тушенку-макароны-фрукты-шоколад, дежурили по очереди, сами варили еду на костре. Подъем в 7 утра , в 8 уже по всему лагерю звучала музыка, затем построение, завтрак и начало лекций.

Лекции были очень интересные, удалось послушать ведущих специалистов и руководителей, и зарубежных, и отечественных. Например, выступали Оуэн Кристофер Кемп, основатель и президент консалтинговой компании в сфере управления “Newclouds”, вице-президент Hewlett-Packard и заместитель министра финансов России Сергей Сторчак. Замечательно, что потом с лекторами можно было общаться, задавать вопросы. Первую часть дня мы проводили с международной сменой Селигера по общему расписанию, а вторую часть дня – по программе "Форума молодых машиностроителей".

В рамках форума машиностроителей представлялись презентации предприятий и программ по молодежной политике, молодые специалисты показывали свои уже запатентованные разработки и изобретения. Мы тоже выступили с презентацией ИжГТУ , рассказывали о родном вузе и, думаю, выступление было удачным: по крайней мере, расспрашивали нас после презентации и задавали вопросы гораздо дольше, чем длилось наше выступление. Слушателей интересовало все - от количества и направлений подготовки до организации студенческой жизни в вузе.

Сам по себе Селигер - отличная площадка для поиска решений, деловых контактов и новых проектов, потому что у всех заинтересованных есть возможность сразу обсудить проблему или идею, оценить проект, сделать первые шаги, воспользоваться чьим-то опытом, решить какие-то административные вопросы. Например, кроме нас на Селигере были представители РУДН, которые обратились к приехавшему на Форум губернатору Тверской области Дмитрию Зеленину с предложением проводить студенческую практику студентов РУДН на предприятиях Тверской области. Буквально на следующий день инициаторы уже беседовали с губернатором о деталях проекта: согласование сроков, вариантов практики и т. д. То есть, расстояние от идеи до ее воплощения оказалось совсем небольшим.

Были на Селигере и разные развлечения - скалолазание, лодки и катамараны, пляжный волейбол. Но, честно говоря, времени на это было мало: на форуме машиностроителей мы были заняты буквально каждую секунду. Даже по вечерам: участвовали в различных конкурсах, круглых столах, тренингах, семинарах. А по итогам соревнования команд мы заняли второе место.

Конечно, увезли с собой домой контакты друзей со всей России, опыт и знания. А для меня, пожалуй, самое яркое впечатление – это общая и искренняя заинтересованность всех участников в деловом общении, пожалуй, мне еще не приходилось видеть такого. Участники форума, действительно, приехали за опытом, за идеями, с желанием действовать, работать и добиваться результатов.

Сергей Расохин: " Иинновации – это связь теории и практики"

- Я, когда ехал на Форум, сформулировал для себя три задачи: как молодому предпринимателю (производство сувенирной продукции из полиэфирной смолы) мне было очень интересно пообщаться с теми, кто начал свой собственный бизнес; как аспиранту - увидеть проекты молодых инноваторов; а, в целом, хотелось представить себе ситуацию на предприятиях машиностроения всей страны. Оценить, каков сейчас рынок труда для молодых специалистов в этой области промышленности, перспективы и возможности, какие программы для выпускников технических вузов существуют, и какие разрабатываются.

Правда, студентов среди участников форума машиностроителей было немного, но было очень много студентов со всей России в целом на Селигере: было очень интересно узнать, над чем работают молодые ученые и инженеры, какова у них в вузе научно-техническая база, условия работы и т. д.

Надо сказать, я пришел к выводу, что многим вузам недостает связи с практикой: новые и интересные идеи еще не означают, что их можно реализовать. Будущие инженеры нуждаются в очень тесной и постоянной связи с производством. Вообще, инноваторство - это неразрывная связь практики и теории, иначе множество идей окажутся бесплодными. У ИжГТУ, кстати, связь с производством и заводами традиционно очень тесная, этого у нас не отнять, а у меня была возможность сравнить эту ситуацию с рассказами ребят из московских вузов. Темы для своих инновационных разработок они выбирают актуальные, настойчиво ищут решение, а в результате - на конкретном производстве эти проекты настолько затратны, что теряют смысл.

На Форуме была большая образовательная программа, особенно интересные лекции о космических и нано-технологиях, лекторы очень высокого уровня – руководители предприятий с миллионными доходами, академики наук и т. д. То есть мы получали знания конкретно от тех людей, кто этим занимается, что называется "из первых рук".

По выступлениям руководителей предприятий машиностроения я сделал вывод , что точки роста в этой сфере есть, есть и перспективы для молодых, - там, где существует продуманная молодежная политика. Если из выступления представителя " Россельмаша", например, было понятно, что молодого инженера там особенно не ждут, то тот же "Сухой" или ООО АЗ "ГАЗ" готовы принять молодежь, нуждаются в квалифицированных молодых кадрах , предлагают жилищные программы, варианты карьерного роста и т. д.

В этом смысле были очень полезны круглые столы с представителями "СоюзМаша", презентации программ по работе с молодежью разных предприятий. Я, например, узнал о существовании союзов молодых специалистов- специализированных заводских кадровых служб, которые занимаются проблемами молодых специалистов

Десять дней походных условиях – это тоже интересно и полезно, нам еще и повезло: наша "двадцатка" располагалась прямо на берегу озера.

Конечно, у меня появилось много новых знакомых и друзей. Кстати, я почти год искал в Ижевске человека, который бы занимался литьевыми формами для пластмасс, - и, представляете, нашел на Селигере человека из Ижевска, который занимается 3D-формами! Будем теперь договариваться о совместной работе.

Было бы здорово поехать на Селигер на следующее лето, попасть в смену молодых предпринимателей, уже тщательно выбрать курс лекций, пройти консультации. Ришат Галимов из нашей делегации, например, ездил с презентацией своей некоммерческой структуры (он состоит в Чайном клубе), ходил к специалистам со своим проектом (на Форуме есть специальные палатки консультантов по проектам). Ему дали дельные советы, подсказали варианты, он очень доволен. Между прочим, за смену было подписано около тысячи соглашений о сотрудничестве между участниками Форума и гостями - крупнейшими российскими бизнесменами

А на свою презентацию, я, наверное, подготовил бы проект по работе с молодежью в ИжГТУ, - мне это интересно. Огромное спасибо СоюзМашу и ИжГТУ Селигер и форум машиностроителей, - я очень рад, что там побывал.

Константин Романов: "Меньше говорить и больше делать!"

Слева Константин Романов, справа Михаил Прохоров

Во-первых, на меня произвел впечатление сам масштаб Форума – это форум молодых людей со всей страны, у которых появилась замечательная возможность общения, совместной учебы, творческой проектной деятельности, участия в разных конкурсах. Мы, например, своей рабочей группой разрабатывали и презентовали программу совершенствования работы с молодежью.

Очень интересной была образовательная программа, занимались целый день с 9-10 и до 12 вечера. Лекции обычно проходили в специальных больших палатках, примерно метров 20 х20. Кстати, у этих " учебных аудиторий" есть свои названия: "Менделеев", "Гагарин", "Пушкин", Тарковский". Конечно, и "Калашников" есть.

Лекции читали ведущие специалисты, столичные академики, а из гостей больше всех запомнился бизнесмен Михаил Прохоров. Он - один из главных спонсоров Селигера и приехал как гость, просто отдыхать и посмотреть, как все работает. Он тоже выступал перед участниками Форума, говорил об общих проблемах машиностроения, о том какие он видит пути его развития и варианты поддержки. На этот раз всем желающим послушать места в лекционной палатке не хватило, ребята стояли на улице.

А потом мы вместе купались на озере, Прохоров очень демократично общается, умеет говорить с молодежью. Он привез с собой аквабайки и учил всех, кто решится попробовать. Даже объявил конкурс: кто лучше всех прокатится, получит приз - автомобиль.

Программа всей смены была очень насыщенная, но и отдыхать как-то успевали. Был и спортивный день: байдарки, велосипеды, скалолазание, - вообще, на Селигере есть все, чтобы удовлетворить "спортивные запросы" Приезжали известные музыкальные группы, работал каждый день так называемый Первый молодежный канал, - мы тоже успели дать интервью, сходили на экскурсию в мужской монастырь.

Все успевать, конечно, без жесткого распорядка дня было бы невозможно, как и наладить жизнь лагеря в 3 тысячи человек. Алкоголь, нецензурные выражения, курение (не в специально отведенных местах) – запрещены, из лагеря - только с инструктором. Три нарушения, которые фиксируют группы контроля на бейджике с электронным чипом - и нарушитель может отправляться домой. Вечером - в 9 часов общее собрание, начальники направлений подводят итоги дня, рассказывают о планах на завтра.

Привыкнуть к походным условиям первые два дня было сложно ( были ребята, которым первый раз в жизни пришлось жить в палатке), но втянулись. Мы быстро подружились в своей "двадцатке" , между прочим, решили, что должно быть весело, и, в отличие от всех соседей, которые выбрали себе серьезные названия, мы назвались " Трешки- матрешки", поскольку у нас в команде было три девушки. В общем, всех развеселили. И вообще, нам повезло - у нас была девушка из Дагестана и, несмотря ни на какие походные условия, мы, например, ели не кашу, а настоящий кавказский хинкал с тушенкой!

На Селигере много своих ритуалов - гимн России по утрам, прямая трансляция с международной космической станции, когда селигерцев приветствовали космонавты, на закрытии смены буквально с неба спустился огромный российский флаг покрывший всю праздничную толпу… Природа на Селигере нереально красивая - там целая россыпь озер, чистейшая вода. Честно говоря, разные спонсоры нас просто задарили сувенирами и даже одели …Но мы втроем стойко ходили в синих футболках ИжГТУ- приятно было, что многие знают город Ижевск, нашего М. Т. Калашникова.

А в последнюю ночь мы все-таки нарушили режим: не спали совсем. Нас пригласили в гости пить чай и жарить шашлыки в палатку представителей Союза Машиностроителей. Проговорили несколько часов подряд…

Вернулся в Ижевск весь в новых знакомствах, с новыми впечатлениями и новыми мыслями. Мне кажется, такие мероприятия для молодых должны быть: они заряжают энергией, знаниями, помогают начать свой путь, - и это классно!

Запомнились многие презентации молодежных проектов и изобретений, а нашими соседями как раз была делегация молодых ижевских предпринимателей , которые собирались по проекту "От идеи до бизнеса". Вообще, после форума у меня появилась твердая убежденность - надо делать дело! Меньше говорить и больше делать, не бояться что-то самостоятельно начинать, пробовать, даже если будут ошибки.

Решил, что буду готовиться, чтобы еще раз съездить на Селигер на "Зворыкинский проект"*, где представляются инновации, - именно на эту смену, со своей презентацией.

фотогалерея